La semana pasada asistí a las jornada organizada por APD y por el ADECCO.
Destacar entre sus ponentes al Sr. Mateo Borras, ex Director de NISSAN y al que recuerdo como ex profesor del Master de RRHH de las Heures hace ya unos cuantos años. También destacar al Sr FEDERICO DURAN de GARRIGUES y ponente interesante por su visión “liberal” dentro de la doctrina de las relaciones laborales.
La primera mesa de ponencia no ha sido realmente interesante con la participación de empresas como CRITERIA (100 trabajadores), SABA (intervención que no ha aportado nada al respecto) LAYETANA (con 70 trabajadores es un ejemplo de down sizing)
¿Qué entendemos por tasa de absentismo? Muchos ponentes con diferentes experiencias pero nadie definia basentismo. Por que, lo que no se mide, no existe, por tanto si no sabemos como medirlo o utilizamos diferentes baras de medir, será dificil llegar a conclusiones y aplicar medidas correctivas
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