Historia de los RRHH

An animated timeline of the history of HR: http://youtu.be/RpHX03q_3UI

Elogi del Viure. JOAN MARAGALL

Hace dos años cuando empecé a trabajar en mi actual empresa, mi predecesora en el puesto de Jefe de Personal me entrego la llave de su despacho. Un momento emocionante para alguien que había dedicado toda su vida profesional en lo que es una gran empresa familiar y centenaria. Los últimos 20 como Jefa de Personal y usando ese despacho que yo ahora ocupaba.

Pero este despacho ya había conocido a otros jefes de personal y los primeros días de ocuparlo vi algo en un cajón que me llamó mucho la atención: una plaquita metálica con un fragmento de un poema de Joan Maragall. 

Me dijeron que pertenecía a un jefe de personal de la casa, anterior a mi antecesora y me pareció interesante compartir con todos vosotros.

Ahora está encima de mi mesa en un lugar siempre a la vista. ;-)

Boomers, X Generation, Millenials y un Departamento de RRHH. ¿Estamos listos?

Overcoming the Challenges of Global Workforce Man…: http://youtu.be/_hByPqdxTjg

CELPAX: Feedback de clima laboral a diario

Las encuestas de clima suelen dar algunos quebraderos de cabeza a los equipos de RRHH en su fase de diseño e implantación puesto que hay que tener en cuenta muchos factores para conseguir resultados válidos.

La empresa CELPAX propone un sistema muy sencillo de usar y que permite disponer de un feedback diario del clima laboral en la empresa. En entornos de gran volumen de trabajadores, puede ser de gran utilidad puesto que genera información muy valiosa que posteriormente podremos contrastar.

Adjunto un vídeo explicativo muy clarificador:

Workflows para RRHH vía Google: Kissflow

Parece interesante integrar todas las tareas que se pueden realizar dentro de un equipo de RRHH mediante workflows que agilicen el proceso y que permitan trabajar de una forma colaborativa.
Esta aplicación vía Google, que tiene el coste de 3€/empleado/mes, parece interesante. ¿Algún usuario por ahí que pueda dar su opinión?

Pd: Tengo un coche automático! ;-)

Iniciativa "Yo soy empleo" de BBVA

Interesante iniciativa de BBVA que potencia la contratación de desempleados con ayudas a las empresas: "Yo soy empleo"
Entre otras iniciativas existen ayudas economicas a las empresas:

• 3.500€ netos para contratación indefinida de desempleados.
• 1.500€ netos para cualquier otra contratacion (no obra y servicio) con una duráción mínima de 1 año.

Entre algunos de los requisitos también se encuentra el que sea un desempleado inscrito durante más de 2 meses en la oficina de empleo, que la empresa sea menor a 250 trabajadores, estar al corriente de pagos de la SS, etc.

Apple : El mayor grupo de startups del mundo. (Según Steve Jobs)

Steve Jobs no fue una persona con la que fuera fácil trabajar para él o con él en un proyecto. Tenía un carácter muy fuerte y siempre quería imponer sus ideas frente a la de los demás  Pero por otra parte era un gran hombre de negocios que se adelantaba a las necesidades de sus clientes. Pese al defecto que suponía su fuerte carácter para trabajar en equipo, quizás supo ver una oportunidad (o no tuvo más remedio) en la forma de dirigir sus equipos de proyecto en su compañía, para alcanzar sus objetivos.

En este pequeño vídeo de Junio de 2010, hace mención a la gestión de personas en su empresa, y compara a Apple como el mayor grupo de startups del mundo, donde cada persona es responsable de un área siendo responsable del éxito de ese proyecto, defendiéndolo como si de un negocio se tratara.

Menciona también que Apple es una empresa con escasa jerarquía y donde se valora la colaboración ente sus miembros. Todo en la linea con otras grandes empresas del sector tecnológico como serian Google, Yahoo, Microsoft, entre otras. Aquí lo verdaderamente interesante es escuchar del propio Steve Jobs, como  se organizaba su compañía.