domingo, 7 de junio de 2009

Steve Jobs y selección en Apple


“No tiene sentido contratar a personas inteligentes y después decirles lo que tienen que hacer. Nosotros contratamos a personas inteligentes para que nos digan qué tenemos que hacer”


Steve Jobs


Puedo estar conforme en un 50% con Steve Jobs. Cuando reclutas a un nuevo miembro, este debe adaptarse al nuevo equipo y seguir la linea de conocimiento que tantas otras personas han aportado con anterioridad. Pero también es cierto que se le debe pedir un grado de proactividad y de creatividad que permita hacer crecer al nuevo equipo en el que ha comenzado a formar parte


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