No es aplicable en ninguna empresa puesto que es una negociacion colectiva, donde hay tomas y dacas. NISSAN plantea esto, amenzando al comite de empresa con un ERE. Realmente en una empresa como NISSAN, el plnateamiento en un momento de cirsis me parece correcto, otra cosa es que pese a que el Comite de Empresa así lo acuerde con la empresa, alguien a nivel individual pueda llevar este aspecto frente los tribunales.
3 comentarios:
¿Aplicable a ATRAPALO?
No es aplicable en ninguna empresa puesto que es una negociacion colectiva, donde hay tomas y dacas. NISSAN plantea esto, amenzando al comite de empresa con un ERE.
Realmente en una empresa como NISSAN, el plnateamiento en un momento de cirsis me parece correcto, otra cosa es que pese a que el Comite de Empresa así lo acuerde con la empresa, alguien a nivel individual pueda llevar este aspecto frente los tribunales.
uf!! menuda chaqueta!!
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