Adjunto una interesante entrevista a Dave Ulrich, profesor de la Universidad de Michigan, que le realizan Jose Ramón Pin y consultores de RBL España.
http://insight.iese.edu/casos/conferencias/Event_0032-S.pdf
Es el Mantra de los RRHH que se repite sin cesar: "Mas peso estratégico"
Sobre este tema el pasado mes de febrero 07´ en IESE Madrid, tuve la oportunidad de presenciar las explicaciones en esta materia del Profesor Jose Ramón Pin.
El resumen con el que estoy muy conforme es que los profesionales de RRHH tenemos que ser:
-EXPERTO ADMINISTRATIVO: Por que con las cosas del comer no se juega.
-AGENTES DEL CAMBIO: Comprender el negocio y compartir la estrategia
-ADALID DE LOS TRABAJADORES: Alguien a quien acudir en caso de dudas
-SOCIO ESTRATÉGICO: Las personas que componen la empresa, son un valor estratégico que hay que gestionar.
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